全省非公经济人士示范培训班赴银河国际居住区考察参观

构建亲清新型政商关系是优化民营经济营商环境需要破解的重要议题，直接关系到非公经济和非公经济人士健康发展，同时，也是非公经济领域统战工作的重要任务。总书记习近平曾经讲“非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长，不仅仅是经济问题，更重要的是政治问题”。

如何构建亲清新型政商关系？总书记在11月1日民营企业座谈会上作了深刻的阐述。明确指出“各级党委和政府要把构建亲清新型政商关系的要求落到实处，把支持营企业发展作为一项重要任务，花更多时间和精力关心民营企业发展、民营企业家成长，不能成为挂在嘴边的口号。我们要求领导干部同民营企业家打交道要守住底线、把好分寸，并不意味着领导干部可以对民营企业家的正当要求置若罔闻，对他们的合法权益不予保护，而是要积极主动为民营企业服务。各相关部门和地方的主要负责同志要经常听取民营企业反映和诉求，特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务，帮助解决实际困难。”

构建亲清新型政商关系，关键是“政与商”，要害在“亲和清”。构建亲清新型政商关系,是完善社会主义市场经济体制的内在要求,也是打造良好政治生态、构建公平市场环境、营造良好社会风气的必然要求。构建新型政商关系,就是要把该放的权放到位,该营造的环境营造好,该制定的规则制定好,该提供的各种服务真正提供好,让企业家有用武之地；就是要更好地发挥政府作用,使领导干部更多从管理者转向服务者,为企业服务,为推动经济社会发展服务。构建亲清新型政商关系,廓清了长期以来处理政商关系存在的误区,对促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长有着极为重要的意义。

构建亲清新型政商关系，作为企业责无旁贷。企业既是建设者，也是较大的受益者。银河国际居住区的做法为构建亲清新型政商关系树立了典范。

甘肃永坤房地产开发有限公司董事长林熙明致辞

12月5日下午，全省非公经济人士示范培训班赴“构建亲清新型政商关系的企业典范”——银河国际居住区考察参观。甘肃永坤房地产开发有限公司董事长林熙明等一行进行了热情接待。

置业顾问为考察团介绍项目沙盘

考察团参观银河国际居住区一期园区

考察团参观二期璀璨天宸样板间

在陪同参观项目过程中，甘肃永坤房地产开发有限公司董事长林熙明向大家介绍了银河国际居住区在构建亲清新型政商关系中所做的一切工作。

首先，重视民营企业基层党组织建设。银河国际现有党员80余人，均已编入各党支部参加学习教育等各项党的活动。

其次，严格自律，牢牢把握非公企业在构建亲清新型政商关系中的主动权。公司按照董事会王焕臣主席的要求从严格规范企业内部行为入手：一是于今年5月初成立了公司监察部，专司督查各部门和所有员工的行为；二是制定下发了《廉政建设管理制度》，对经营、物资采购、管钱管物等部门人员逐一规范办事程序和具体行为；三是和每一位员工逐一签订《廉洁承诺书》；四是制定经过法务（律师）审核通过的《廉政责任合同》，作为各类商务合同的附件在签订正式合同时签订，这些规定都有处罚条款。多管齐下，多措并举有效防止了公司内部人员出现行贿受贿、请吃请喝、谋取私利、可能损害公司利益等违纪行为。同时，我们坚持一手抓公司发展，一手抓维护员工权益。公司自成立以来，从未拖欠员工工资。公司坚持照章纳税。

第三，依靠政府，积极协调解决非公企业在构建亲清新型政商关系中的现实问题。对企业而言，就是要向政府讲真话、道实情，积极主动地向政府反映企业在发展过程中遇到的实际困难。坚决抵制报喜藏忧、亮美藏丑，坚决反对调研时不说、调研后乱讲的现象，让政府了解掌握真实情况，为政府科学决策、正确领导提供依据。

第四，主动作为，用实实在在的业绩在构建亲清新型政商关系中回报政府和社会。把“满足人民日益增长的美好生活需要”作为企业发展的着眼点和落脚点，把优质产品推向市场，用优质产品占领市场，也用优质产品回报政府的关心与支持。

考察团参观党建活动室

全省非公经济人士示范培训班考察团一行，在对银河国际居住区项目的发展过程及企业在近几年构建亲清新型政商关系中所做的切实工作给予了高度评价及赞扬。他们纷纷表示：银河国际居住区的做法为构建亲清新型政商关系树立了典范！

座谈会现场

银河国际居住区党委书记还带领考察团一行参观了银河国际居住区项目党建活动室，还为现场考察团汇报了银河国际居住区党建工作。银河国际居住区现有党员85人，分别编入4个党支部参加学习教育等各项党的活动。其中，开盛集团党总支成立至今已近二十年，是兰州市较早成立的党组织，在市工商联党组织的领导下，与2007年至2012年连续6年被评为先进基层党组织，并获得多项荣誉奖牌。他还讲到银河国际居住区在党建工作中的几个主要特色：

一是王主席和公司董事会高度重视，全力支持。主要是坚持了“一个制度，两个坚持”。一个制度就是《董事会权利支持党组织工作的决定》，两个坚持就是“坚持公司发展到哪里，党员活动室就建在哪里，党的工作就开展到哪里；坚持自我培养、自我发展”。这为党建工作的健康发展夯实了基础，提供了保障。

二是正确清晰的发展方向。在开盛时期，我们就秉承坚持“听党话，跟党走”的理念，就坚持时间“党建强、发展强”的途径方法，并深受其益。进军房地产市场后，王主席又提出“传承红色基因、打造红色企业”、“建设优质改善型住房，满足人民日益增长的美好生活需要”，要求全体员工“不忘初心、砥砺前行”，和政府建立“亲”、“清”政商关系，为党建工作和企业发展提出了鲜明的导向。

三是坚持自主“造血”，严格管理，培养了一批政治素质强、业务水平高的中高层管理人员。二十年来，我们严格把关，坚持标准，先后发展党员25人，培训入党积极分子32人，既为党组织补充了新鲜血液，又为企业发展提供了人才支撑。现在，我们二级公司总裁安江红、一级公司总裁张军、行政总裁张蓉、物业公司总经理周胜男等排名前列批同志都是我们自己培养并走向高级主要岗位的共产党员，中、低层管理岗位人员中，党员占约40%，招聘新员工时也明确了“同等条件下党员优先”的原则，建设“红色企业”的目标正在实现。

四是积极开展党员活动，凝聚人心士气。在抓好学习教育的同时，我们认真计划，周密组织形式多样的党员活动，既强化了党员的使命意识和荣誉感，又凝聚了广大员工的人心士气，激发了大家的责任感。

五是勇于承担社会责任，积极参与扶贫捐助。作为有爱心、有良心、负责任、有勇气的现代公司，我们积极参与各类扶贫捐助活动百余次，累计投入数千万元，获得良好的社会反映，银河国际的品牌也越来越响亮。

林熙明董事长与考察团合影

银河国际居住区在发展过程中，积极响应政府号召，时刻保持着高度的企业社会责任感，践行“建设优质改善型住房，满足人民日益增长的美好生活需要”的开发理念，热心捐助慈善扶贫工作，将工作做到事无巨细，树立构建亲清新型政商关系的企业典范。

璀璨天宸

12月8日耀世开盘

建面约89-143㎡瞰景高层

现火爆认筹中，恭迎品鉴！