73万次打Call,为18岁的天立喝彩,向可爱的天立人致敬!
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春华秋实,盛事如约。10月30日晚19:30,宜宾天立学校体育馆灯火璀璨,群贤毕至,十八筑梦,立己达人——天立教育18周年庆暨2019-2020学年表彰盛典盛大举行。现场及观看直播人数达73万余人,所有天立教育人,及关心关注天立教育的社会人士,通过自己的方式,向天立教育发来真挚的18岁生日祝福,向获得隆重表彰的先进个人和团队,致以自己的敬意!真实动人的育人故事,质朴真挚的教育分享,温馨感人的肺腑之言,平凡守真的点滴心情,深情款款的爱的祝福,一切的一切,让所有人都沉浸在无尽的感动、自豪、幸福当中!
泸州天立绿韵幼儿园 韩正琪
泸州天立国际小学 欧杨
德阳天立学校 侯雅婷
宜宾天立学校 文裔
教师是立教之本。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族涌现出一批批好老师是民族的希望。师者父母心。天立教师以芳华成就芳华,以平凡铸就卓不凡,无数个雾霭晨曦,无数次披星戴月,在平凡日子里上演着许许多多感人至深的故事,诠释了职业的崇高,演绎着心性的赤忱。
先进员工-成都天立张荣强
昔日身着戎装,您英姿飒爽、一身正气;绿装换为白挂,变身“胖叔叔”,您满心欢喜。因为喜欢学生,热爱校园,您灶台一站就是30年。从凌晨3:00到晚餐收席,您处处留意、环环把关,您用良心、责任、流程,确保食品安全;您凭爱心、经验、厨艺,铸就美食经典;健康、美味、营养,这是舌尖下的味蕾,记忆中的味道,别人家的学校。亲爱的胖叔叔,因为有您,家长心安,学子心喜。
先进班主任-内江天立黄菊萍
有这样一群人,是孩子成长的陪伴者,思想的引领者,健康的守护者……他们是严父慈母,是朋友导师,在百变的角色中演绎不变的爱。他们就是学生们最尊敬的班主任。在黄菊萍老师身上,很好地诠释了天立教育人忠、孝、廉、信、实、勇、学、爱的品格,深情而坚毅,专业而智慧。她以无私的爱和专业的精神诠释了班主任的含义。让孩子快乐,让家长心安,让同事敬佩,这是班主任工作的崇高境界,也是天立教育人共同的职业追求。
先进品牌团队-成都天立学校
头上,是大家对教育的使命与梦想;眼前,是万众对天立的关注和期待。神秘如你,揭开面纱,一边是惊喜,一边是压力。许孩子一所充满爱和智慧的学校,言语早已许诺,行为必须兑现。以专业引领,用爱心浇灌,用细节感染,以品质呈现。人人都爱笑,事事问初心,处处很高级。党委政府频频走进,惊喜赞叹;各级媒体争相报道,纷纷点赞;学生说:“感谢爸妈为我选的学校,这不是天立,是天堂!”家长说:“庆幸当初各种纠结最后选择了天立,别人说天立很贵,我觉得天立很值!”
先进质量团队-宜宾天立国际学校
坚决贯彻天立教育“七步工作法”,励精图治,锐意改革,把管理做成天立模本;坚持以问题和结果为导向,把干部和教师培养成精兵强将;以十六字为工作方针为指导,全面提升教育教学质量,成就学生幸福人生;今年高考不负众望,夺得耀眼荣光!巍巍龙头栖凤凰,大雁展翅竞翱翔!筚路蓝缕八年载,栉风沐雨创辉煌!这就是荣获“先进质量团队”称号的宜宾天立团队!
先进筹建团队-日照天立学校
天立教育在走向教育大省、教育强省山东的征途上,日照天立筹建团队秉承天立使命,锐意进取,不断精进,克服挑战,超额完成任务,创造筹建学校新高度,保证学校如期全面绽放,获得日照社会各界和家长群体的充分期待和好评,在山东及日照展现天立形象,塑造天立品牌,锻造天立美誉,为天立实现伟大使命贡献出一份力量。日照天立,未来可期!
先进创新贡献团队泸州天立附属幼儿园集团资金财务中心
做中国基础教育的创新者和引领者,是天立教育的使命,创新,是天立教育发展的动力引擎,是天立教育核心竞争力的根本来源!获得先进创新贡献奖的团队,他们或在管理的技术方法变革上推陈出新,或在“立达”课程的创建上硕果累累,在助力天立成为创新引领者的征程中,他们始终如一,争做典范!
先进领导团队德阳天立学校集团组织人事中心
德阳天立,今年,是他们办学的第三年。攻坚克难,凭借一流的师资团队、优异的统考成绩、圆满的招生结果,优质的服务水平,诠释了天立教育,只做排名前列的高远追求。他们走访全国,吸引了五湖四海的精英人才,加盟天立家庭。他们克服疫情影响,精耕细作,尽较大努力保证育人质量。他们面对重压,思考在前、行动在前,全面超额完成招生目标。他们细致贴心的服务赢得师生及家长的认可,并获得集团“后勤服务标杆学校”的荣誉。大雁展翅,不惧路遥山高,三年宵衣旰食,三年如履薄冰。站在决胜之年,他们必定会办成一所师生幸福,家长满意,社会向往的好学校!
组织人事中心,这是一支年轻的队伍,胸怀赤子之心,坚持结果导向,不畏风吹浪打,为集团发展保驾护航。通过内部养仕,他们让众多青年才俊脱颖而出,历经二十八项修炼,成长为集团的优秀将领。通过外部纳贤,他们让大批教育精英倾情加盟,与天立文化相融合,保障了组织的生生不息。通过精兵简政,他们有力推动组织和管理变革,逐步实现组织利益和个人利益双赢。通过机制创新,他们有序打通人资管理的任督二脉,激活了天立干部和教师的发展潜能。将士云集,与天同立;立己达人,基业长青。他们,是天立集团的强将精兵。
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